HR adviseur

Een ervaren HR Adviseur. Start zsm, voor een periode van 3 a 4 maanden, idealiter voor 28-30 uur per week. Locatie: Breda/Weert/Hybride

 

De organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale producent van verpakkingsmiddelen. Ze hebben ca. 1800 fte in dienst en hebben meerdere locaties. Deze rol is voor voor de vestigingen Breda en Weert. 

De opdracht

Ter vervanging van de huidige HR Adviseur, zoeken wij met spoed een ervaren interim HR Adviseur om lopende zaken op te pakken.  
Als interim HR adviseur werk je op zowel tactisch als operationeel niveau. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor leidinggevenden en collega’s, brengt groei en structuur en draagt zorg voor de uitvoering van diverse HR-processen. Denk aan:

  • Adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en arbeidsvoorwaardelijke zaken;
  • Begeleiden van onboarding, verzuim en re-integratie;
  • Ondersteunen bij werving & selectie en talentontwikkeling;
  • Doorvoeren en controleren van salarismutaties;
  • Zorgdragen voor een correcte HR-administratie;
  • En daarnaast deelnemen aan diverse lopende HR projecten.

Locatie is in Breda en Weert en aanwezigheid daar is gewenst, maar er is zeker ook flexibiliteit om buiten de files aanwezig te zijn en gedeeltelijk hybride te werken.

Wat vragen wij? 

  • Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur of een vergelijkbare rol, inclusief (deels) interim;
  • Ervaring binnen productie/industrie is een pre;
  • Ervaring met Nmbrs en Dyflexis is een pre;
  • Klantgericht, zelfstandig, luisterend oor maar wel duidelijk en handig met systemen;
  • Gespreks- en sparringpartner op niveau; met een eigen mening en de overtuigingskracht om die op een tactvolle manier over de bühne te brengen

Wat bieden wij? 

  • Opdrachtduur: ca 3 a 4 maanden;
  • Uren per week: 28-30 uur per week;  
  • Uurtarief: passend bij je kennis en ervaring;
  • Startdatum: zo snel mogelijk;
  • Regio/locatie: Breda en Weert/Hybride

Interesse?

Spreekt deze uitdaging je aan? Reageer dan direct via de "sollicitatieknop" op deze pagina. We nemen dan per omgaande contact met je op, om je meer achtergrond te geven. Nieuwsgierig geworden, maar wil je liever eerst meer informatie? Dat kan natuurlijk ook! Bel of app dan met Simone Blommers, via 06-26 88 34 99. We horen graag van je! 

 

 

Sollicitatieprocedure

Bij dpo2 begint “regie nemen” al in de sollicitatieprocedure. Hieronder worden de meest gebruikte stappen beschreven, maar heb jij behoefte aan een extra gesprek, laat het ons dan zeker weten! Wij stemmen onze procedure graag af op jouw behoefte, om vervolgens samen tot een goed besluit te komen.

Ontvangstbevestiging
Ontvangstbevestiging
Telefonische kennismaking
Telefonische kennismaking
Kennismakingsgesprek op kantoor
Kennismakingsgesprek op kantoor
Vervolggesprek(ken)
Vervolggesprek(ken)
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Arbeidsvoorwaardenvoorstel
Aan de slag!
Aan de slag!